L’Associazione Pegaso ETS è un’istituzione non profit che vede il proprio equilibrio economico come mezzo di indipendenza culturale nel lungo periodo.

L’Associazione Pegaso ETS si propone di assicurare competenza, professionalità e trasparenza per garantire processi di miglioramento della qualità delle proprie prestazioni per:

– Consolidare e migliorare gli standard qualitativi dei servizi offerti, attraverso un controllo costante degli stessi;

– Promuovere ed eseguire attività formative coerenti con gli obiettivi di salute della popolazione e con gli obiettivi organizzativi delle aziende operanti in campo sanitario;

– Fornire a tutti i professionisti sanitari consulenza e formazione per il miglioramento continuo della qualità dei servizi erogati, assicurando l’aggiornamento professionale anche attraverso l’accreditamento delle attività formative;

– Garantire, in tutti i processi, il mantenimento di elevati livelli di efficacia e di efficienza del personale che opera all’interno e che collabora dall’esterno.

Presupposto dell’attività dell’Associazione Pegaso ETS (Provider Nazionale ECM STANDARD n° 1258) , è quello di soddisfare le esigenze del cliente rispondendo in maniera puntuale al soddisfacimento dei requisiti definiti ed individuando ed attuando azioni volte al miglioramento continuato dei propri standard qualitativi e del proprio sistema di gestione aziendale. Nel rispetto di tale strategia aziendale, l’Amministratore Unico di Associazione Pegaso ETS si impegna, attraverso la presente dichiarazione, per l’attuazione di una politica per la Qualità coerente con quanto richiesto dallo standard UNI EN ISO 9001:2015 e che, ottimizzando la gestione delle attività, si pone i seguenti obiettivi primari:

– monitorare e soddisfare i requisiti applicabili;

– monitorare e migliorare continuamente nel tempo gli standard qualitativi raggiunti;

– migliorare l’efficacia del proprio sistema di gestione per la Qualità;

– migliorare la soddisfazione del cliente.

Coerentemente con gli obiettivi primari richiamati ai precedenti punti elenco, l’Amministratore Unico definisce, inoltre, gli obiettivi specifici che saranno perseguiti al fine di attuare la presente Politica per la Qualità e si impegna a mettere a disposizione le relative necessarie risorse. Gli obiettivi specifici e misurabili, sono stabiliti e formalizzati in un apposito documento trasmesso al Personale.

In relazione agli impegni di cui sopra, l’Amministratore Unico, ribadendo l’importanza del coinvolgimento di tutta la struttura aziendale, è certa di poter contare sull’indispensabile contributo che ciascuno dei propri collaboratori darà, ciascuno per quanto di competenza, per il perseguimento degli impegni e degli obiettivi definiti.